Praktizējošu mediatoru lekcijas un dalīšanās pieredzē
MEDIĀCIJAS ATVĒRTO DURVJU DIENA

BEZMAKSAS mediācijas atvērto durvju diena būs iedvesmojošs pasākums, kas iepazīstinās ar mediāciju, mediācijas kursu un tā praktisko vērtību dažādās dzīves un profesionālajās jomās.


MEDIĀCIJAS DIENAS PROGRAMMA:

14:00 atklāšana - Viktorija Portere un Laura Lapsiņa
14.15-15.00 Kristaps Ozoliņš 
15:00-15:30 IZMAIŅAS!Dace Rolava Valentīna Guseva 
15:30-16:00 pauze
16:00 - 16:20 Arta Taurīte 
16:20-16:50 Inese Briķena 
16:50-17:20 pauze
17:20-17:50 Elīna Bokta 
17:50 - 18:30 Viktorija Portere
19:00-20:30 bezmaksas ievadnodarbība kursam MEDIĀCIJA
  • Pasākuma laikā uzstāsies Jauno psiholoģiju centrā apmācīti mediatori, kuri ikdienā strādā uzņēmējdarbībā, jurisprudencē, izglītībā, sociālajā jomā, ģimenes attiecībās un organizāciju vadībā. Viņi dalīsies savā pieredzē, kā mediācija palīdz risināt sarežģītas situācijas, atjaunot dialogu un pieņemt līdzsvarotus lēmumus. Jūs uzzināsiet, kā notiek mediācijas apmācības un kādas prasmes tās attīsta, kā tā atvieglo profesionālo darbības jomu un veicina arī personības izaugsmi. Profesionāļi parādīs, kā mediācijas rīki uzlabo komunikāciju, mazina konfliktus un stiprina sadarbību. 
  • Atvērto durvju diena sniegs iespēju ne tikai klausīties, bet arī uzdot jautājumus un saņemt konkrētas atbildes. Dalībnieki varēs izprast, vai mediatora prasmes ir piemērotas viņu profesionālajam ceļam. 
  • Pasākums ir paredzēts ikvienam, kurš strādā ar cilvēkiem, komandām vai klientiem. Tiks izgaismotas arī karjeras un izaugsmes iespējas, ko sniedz mediācijas izglītība. Šī diena ļaus ieraudzīt mediāciju kā praktisku un pieprasītu kompetenci mūsdienu pasaulē. 
  • Tā būs iespēja satikt līdzīgi domājošus cilvēkus un veidot jaunus profesionālus kontaktus. 
  • Atvērto durvju diena var kļūt par pirmo soli ceļā uz jaunu profesiju vai vērtīgu papildinājumu jau esošajai.
MEDIĀCIJAS DIENAS PROGRAMMA:

Viktorija Portere

Mediatora prasmes ir ieguldījums spējā risināt konfliktus cieņpilni, efektīvi un ilgtspējīgi. Apgūstot mediāciju, Tu mācies ne tikai palīdzēt citiem, bet arī dziļāk izprast sevi, komunikāciju un cilvēku vajadzības. Mediatora profesija dod iespēju būt pārmaiņu veidotājam situācijās, kur strīds var kļūt par sadarbību. Šīs prasmes ir vērtīgas gan profesionālajā vidē, gan ģimenē, gan sabiedrībā kopumā. Ja Tev ir svarīgi veicināt dialogu, atbildību un mieru, mediatora ceļš var kļūt par nozīmīgu Tavas profesionālās identitātes daļu.

Inese Briķena
"Savā uzrunā dalīšos par pieredzi un iespējām izmantot mediāciju sekojošās jurisprudences jomās:  
Civilprocess, administratīvais process,
kriminālprocess, judikatūra, noilgums, mantojums, Eiropas mantojuma apliecība, dzīvojamo māju pārvaldīšana, biedrības loma pārvaldīšanā, lēmumu pieņemšana, īres tiesības, šķiršanās, izpildes kārtība, darba strīdi, komerclikums, servitūtu strīdi, zaudējumu atlīdzība, līgumsods/nokavējuma procenti/likumiskie procenti, fizisko personu datu aizsardzība.

Elīna Bokta

 "Darba vide ir vieta, kur pavadām lielu daļu dzīves, un katrs uzdevums ir kāda procesa daļa. Tieši šajos procesos rodas nesaprašanās, gaidu nesakritība un spriedze. Konflikts nav kļūda – tas ir signāls, ka sistēmā kaut kas jāpielāgo. Mediācija ir efektīvs instruments, kas palīdz pārvērst šos signālus strukturētā sarunā, lai novērstu eskalāciju un saglabātu turpmāko sadarbību. Lekcijā padalīšos, kā mediācija stiprina psiholoģisko drošību darba apstākļos, un kā to integrēt ikdienas Personāla vadības praksē un biznesa procesos".

Dace Rolava
Vai jūsu komandā vai ģimenē konflikti atkārtojas atkal un atkal – it kā par sīkumiem, bet ar lielām sekām? NLP tipoloģija atklāj, ka lielākā daļa pārpratumu rodas nevis sliktas gribas, bet atšķirīgu uztveres un domāšanas stilu dēļ. Vizuālie, audiālie un kinestētiskie cilvēki informāciju apstrādā atšķirīgi, un tieši šīs atšķirības bieži kļūst par spriedzes avotu. Ja mēs nesaprotam otra “valodu”, mēs sākam aizstāvēties, uzbrukt vai noslēgties. Kā sākt atpazīt šos tipus un kā to izmantot mediācijā – kā strukturēt sarunu, mazināt emocionālo spriedzi un virzīt puses uz risinājumu. Šī pieeja ir piemērota vadītājiem, pārdevējiem, pāriem un ikvienam, kurš vēlas uzlabot attiecību kvalitāti.

Arta Zenta Taurīte

Vēlos jūs iepazīstināt ar savu pieredzi kā pielietot mediāciju praktiski saskarē ar bērnu un ģimenē:

 Cieņpilna komunikācija ar bērnu Nevardarbīgā komunikācijas Vajadzību identificēšana Ko darīt ar čīkstēšanu, pīkstēšanu un īdēšanu Parūpēšanās par savu resursu".

Kristaps Ozoliņš
Mana pieredze kā izmantot mediāciju partnerattiecību konsultēšanas kontekstā: 
Kā pāru konfliktos no cīņas par taisnību pāriet uz sarunu, kurā mērķis ir savstarpēja vienošanās, nevis uzvara. Mediācija kā strukturēta sarunas telpa, kas palīdz partneriem. Mediācijas, PREP komunikācijas prasmju un koučinga pieejas nozīme konfliktu prevencijā un risināšanā. Kad sarunai pietiek ar koučingu un kad nepieciešama mediācijas iesaiste. Kā vienošanās stiprina attiecību stabilitāti un emocionālo drošību ilgtermiņā.
BEZMAKSAS ONLINE UN KLĀTIENES IEVADNODARBĪBA
MEDIATORU APMĀCĪBU PAMATKURSAM
Ceturtdien, pl.19:00-20:30
JA TEV IR RADUŠIES JAUTĀJUMI -
SAZINIES AR MUMS!
+371 2 6575571
info@nlp.lv
www.nlp.lv
"Jauno psiholoģiju centrs"
Kr. Barona iela 130/2, Rīga, LV-1012
Made on
Tilda